Former les entreprises à l'IA. Pas les remplacer.
AVA Academy est né d'un constat simple : l'IA transforme chaque métier, mais 85% des entreprises ne forment pas leurs équipes. On change ça.
Notre mission
Rendre l'intelligence artificielle accessible à chaque professionnel en France. Pas avec des vidéos pré-enregistrées. Pas avec des MOOCs génériques. Avec des formations live, pratiques, personnalisées qui transforment réellement les compétences.
Nous croyons que la meilleure façon d'apprendre l'IA, c'est de la pratiquer. Sur vos données. Avec vos outils. Pour vos cas d'usage. C'est pourquoi 70% de chaque formation est dédiée à la pratique.
Notre vision
D'ici 2030, 287 000 salariés devront être formés à l'IA en France. L'EU AI Act impose une obligation de formation dès février 2025. Le marché explose : +45% de croissance en un an.
AVA Academy veut être le standard de référencepour la formation IA en entreprise. Le catalogue le plus complet. La pédagogie la plus efficace. L'impact le plus mesurable.
Nos valeurs
Impact concret
Chaque formation vise une application immédiate sur le terrain. Pas de la théorie gratuite.
Excellence pédagogique
30/70, Kirkpatrick, scaffolding. La science au service de l'apprentissage.
Personnalisation
Chaque entreprise est unique. Chaque formation est adaptée.
Éthique & Conformité
EU AI Act intégré. IA responsable. Transparence totale.
AVA Academy en chiffres
16
Formations complètes
171
Sujets IA couverts
15
Secteurs d'activité
70%
Dédié à la pratique
Direction
L'équipe qui conçoit et pilote chaque programme de formation.
Nissiel Thomas
Directeur & Fondateur
Ancien consultant Data Science chez Deloitte, où il a conçu des pipelines IA et restitué ses analyses aux directions de grands comptes. Diplômé en Computer Science (Dean's List). Il a ensuite fondé AVA, un système vocal IA qui gère des milliers d'appels en production. Convaincu que la meilleure formation IA est celle qui rend opérationnel dès le lendemain.
Benjamin Berdah
Directeur des Programmes
Pilote la conception pédagogique et la relation avec les entreprises clientes. Chaque programme passe par lui — de l'analyse des besoins jusqu'à la mesure d'impact à 90 jours. Sa priorité : que chaque apprenant reparte avec des compétences qu'il applique dès le lundi suivant.